高校行政辅导员招聘（高校辅导员行政教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】
• 2、大学辅导员招聘条件
• 3、天津工业大学辅导员招聘条件
• 4、高校辅导员一般什么时候招聘

如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】

1、省属高校的招聘信息可通过省人事厅网站查询，市属高校则可通过市人事局网站查询，部属高校则需访问相应的部级网站。对于不熟悉这些差异的情况，直接访问高校的人事处网站查询信息即可。高校人事处网站是查询信息的直接途径。通过学校首页的部门设置找到党政管理部门，进入部门网站浏览，找到人事处即可。

2、报名人员所提供的材料和信息必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。凡与华中师范大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3、例如，云南民族大学2020年招聘辅导员采用预聘制方式。第三类是编制外辅导员。即使是编外形式，也分为三种情况：(1一种编外可以参照事业编制待遇(如参照在编待遇人事代理和人才派遣)主要是硕士层次学历聘用在辅导员、管理岗、实验岗(含一部分博士学历聘用在教学科研岗)，以备案制人事代理，参照在编人才派遣聘用方式为主。

大学辅导员招聘条件

1、大学辅导员招聘条件 基本条件 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 资格认证：需要获得辅导员资格证书或相关教育培训合格证书。 工作经验：一般要求有相关工作经验，具备处理学生事务的能力和经验。

2、拥有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。 具有优良品德。 拥有符合岗位的专业技能，参照教育部发布的专业指导目录。 身体健康，适应岗位需求。 非天津户籍应届毕业生需符合落户条件；外省人员需满足天津引进人才政策；社会人员需具备调入资格。

3、学历。大学辅导员现在学历最低要求是硕士研究生，2198双一流高校越来越重视学历，有的要求应聘者第一学历不低于应聘学校层次，有的要求博士研究生！所以一般硕士毕业就可以应聘辅导员啦！专业。

4、宁波大学辅导员的招聘条件主要包括以下几个方面：基本要求：应聘者需有一定的组织协调能力和写作能力，熟悉运用基本的办公软件，具备严谨、高效的工作态度和较强的责任心。年龄要求35周岁以下，有工作经验优先。

5、成为大学辅导员一般需要满足以下条件：首先，学历要求是必不可少的一项。通常情况下，大学辅导员需要具备硕士研究生及以上学历，这是为了保证辅导员具备足够的专业知识和学术素养，能够胜任高等教育环境下的工作。例如，很多高校在招聘辅导员时都明确要求应聘者必须持有硕士学位或以上学历，且学习成绩优良。

6、应聘者需具备岗位所需的其他条件。辅导员是负责学生思想政治教育、日常管理、就业指导、心理健康教育以及学生党团建设等方面工作的学校公职人员。辅导员通常负责一个或多个班级的管理工作。

天津工业大学辅导员招聘条件

拥有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。 具有优良品德。 拥有符合岗位的专业技能，参照教育部发布的专业指导目录。 身体健康，适应岗位需求。 非天津户籍应届毕业生需符合落户条件；外省人员需满足天津引进人才政策；社会人员需具备调入资格。

一个月工资单 上显示2700-3100（扣除保险、公积金、所得税后）。年底有不少的岗贴或者补助（这个不便告诉你哦）。另外，本科生不可能进来做辅导员，硕士生要经过严格的考研，1：20吧，才能够考进来。博士比较随意，工资待遇有区别，因为博士和硕士所走的系列不同。详细一时说不完。

如果是辅导员的话，天大人爱的好一点哦，学生好管。

自己去理学院报名。理学院的补习班是学校安排的，但是需要自己报名。补习班一般会在开学前一周开始的，你最好提前去教务处的通知通告栏查一下，或者你们学院，理学院的主页。补习班要交费，高数好像是300.400元，如果你能打听到上课的时间和地点也能蹭课，老师上课一般是不会检查听课证的。

高校辅导员一般什么时候招聘

1、高校辅导员一般聘一般有两个时间节点：第一个是在每年的3月至6月期间进行，第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下：毕业生招聘：高校一般会在每年的毕业生招聘时，招聘一部分辅导员，以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行，不同学校的时间可能有所不同。

2、月份。辅导员会在每年的7月份公布招聘细则，8月份开始报名，9月份开始组织考试，10月份发布考试结果，11月份开始招聘，12月份结束招聘。

3、辅导员的招聘是没有固定时间的，一般学校有缺额了就会进行招聘。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。

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