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高校招聘在省人社厅公示完了以后,还需要省人社厅审核备案,请问审核什么...
1、对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
2、公示后，人社局要进行审批和办理入职备案手续。审核内容一般是招聘单位主管部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案（包括学历、学位证书原件及复印件、档案审查登记表、学历验证报告等）、事业单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册。
3、编制先行，单位给你申请编制。财政核发工作的凭证就是编制卡，没有编制你干1年财政也不承担工资的。你等等吧。一般流程：编制部门核定年度用人计划-人社部门对外招聘-办理聘用手续-上班后申请编制。看你的情况应当是单位岗位调整重新设岗，因为列编需要明确岗位，估计得设岗完成后再通知你上班。
教师招聘考试与教师编制考试的区别到底是什么?
考试难度不同 教师编制考试是较为学术性的考试，考生需要的大量的知识储备。教师招聘考试是公司招聘，需要有过硬的应变能力和素质，需要与同行竞争。难度较大。考试方式不同 教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。
教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。教师编制考试和教师招聘考试是不同的。教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。
概念不同 教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
教招和教师编制的区别在于含义不同，目的不同。含义不同：教师招聘是一种广泛的概念，泛指所有面向教师岗位进行的招聘活动，这其中包括了公立学校、私立学校、教育机构等各种单位的招聘教师行为，而教师编制指的是在公立学校等事业单位中的正式编制，即成为事业单位工作人员的过程。
高校教师有安家费吗
有，但是不会像你想象的那样能很容易的全部拿到手。优厚的待遇，高额的安家费吸引了很多博士去高校应聘任职。尤其这两年毕业的博士们，绝大多数选择去了高校当老师。
大学教师的薪酬如何？对于普通的博士毕业生，入校后作为讲师享受待遇，国内二本以上高校的普遍年薪在8-15万之间，同时还能获得1-8万的安家费和2-8万的科研启动金。对优秀或稀缺专业博士毕业生，入校后可能获得副教授待遇或额外补贴，普遍年薪可达10-20万，安家费和科研启动金则在3-15万之间。
大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。
武汉纺织大学人才引进高校教师安家费情况如下：。武汉纺织大学人才引进网公示：高校教师安家费分期发放，先给一半或者更少，剩下的十年之内发放完。
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