县委书记进高校招聘人才（县委书记进高校招聘人才工作）

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本文目录一览：

• 1、县委书记有权安排事业编吗
• 2、县委书记签字能入编吗
• 3、县委书记可以安排进国企吗

县委书记有权安排事业编吗

1、法律分析：按照国家政策，凡进机关事业单位，如果要有编制，逢进必考，任何人都没有权利安排。只有在通过笔试录取之后，面试时，如果有关系，才可以有操作空间。如果不考编制，当然可安排进事业单位做合同制工作 法律依据：《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。

2、那如果要这样，也不能随便安排，这个只能是部分高学历人才，比如名牌高校的硕博毕业生，而且必须是县里稀缺紧缺，比如有某个重大项目刚好需要这样的，可以通过人才引进或定向选调的方式免试进入公务员系统，成为公务员，但是人才引进，也必须县委集体讨论通过，选调就必须参加考试。

3、什么书记也不可能，现在无论事业单位还是公务员都是逢进必考，如遇骗局，还请自省。

4、不通过公开考试的进入行政和事业单位的人，年年都有，那要看你怎么样的安排了。

县委书记签字能入编吗

1、县委书记签字不能直接决定一个人是否能够入编。入编过程通常涉及一系列程序和审核步骤，包括但不限于发布招聘公告、接收报名、组织考试、进行面试、体检和政审等。这些步骤旨在确保录用过程的公平、公正和透明。

2、不能。入编需要经过一系列的程序和审核，包括招聘公告、报名、考试、面试、体检、政审等环节，最终由相关部门审批决定是否录用，县委书记作为地方领导干部，可以参与制定相关政策和推荐优秀人才，但具体入编审核和录用决定仍需按照相关规定和程序进行。

3、法律分析：但一般不是县长签字，而是县委书记签字哦。虽说书记只能管党委。而且规定上说是县委常委会研究决定，但实际上还是书记签字才管用。

4、绝对不需要他们的签字，事业单位聘用的再就业人员都归到临时工，是不需要领导签字的，再说就算是入正式编制，也不需要县领导签字，需要的是人事局、民政局（再就业需要）、该单位人事科等部门的批准即可。

5、能。但这个要看情况而定！直接分配。高考时，有些高校招收定向生，毕业后，直接分配到定向的地方工作，即不用考试可获得编制，一般为人才供应严重不足的边远地区，近年来已经很少。有些边远地区，只要学生经过规定学历毕业，就可直接分配，从而获得编制。但一般限制为本县（县级市）生源。

6、如果是事业编制只要县委书记或县长签字可以直接入编。除此之外也需要考试。考试内容一般都是考公务员的那些书，事业单位考试基本差不多。笔试-般是考《职业能力测验》和《公共基础知识》。笔试与面试成绩合一起为总成绩。

县委书记可以安排进国企吗

1、不可以。进入国企的话，需要按照招聘流程，市长不能私自安排。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

2、没有权力。我国实行政企分开。党委的职权范围覆盖政府的职权范围。唯独人大常委会，宪法规定的国家的最高权力机构，许多事情还得由人大常委会定夺。

3、处级干部相当于国家公务员的县级（县委书记，县长）干部。在计划经济时代，国有企业没有行政级别，但大多数“最高领导人”都由中共中央组织部任免。在许多国有企业中，最高官员是副部级，这一级别已被延长。这种交流甚至已经成为一种例行的“正常”人事变动。

4、肯定是降职，这得犯下相当重大错误才有这个可能。而且个人觉得没有这个可能。首先级别上县委书记是正处级干部，而且是主政一方的大员。可以说是正处级干部中最顶尖的一类，距离副厅真的很近，有些县委书记甚至高配市委常委或者副市长，已经是副厅级干部。

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