广西高校教师招聘辅导员（2021年广西高校招聘辅导员）

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本文目录一览：

• 1、广西高校的老师工资一般是多少呀
• 2、如何提高高校辅导员的工作积极性
• 3、2023各高校近1000名青年教师工资大曝光...你的薪资在什么水平?
• 4、桂林电子科技大学院系分支
• 5、编制内大学辅导员待遇(2022年辅导员全部进编)
• 6、广西师范大学政治与行政学院师资力量

广西高校的老师工资一般是多少呀

好。广西高校非实名编制老师的工资在4500-6000元之间，是由基本工资、绩效工资、上课工资、值班工资、全勤奖金等组成的，还有每月津贴补助、话费补贴等。广西高校非实名编制老师的休息时间为周末双休，在寒假和暑假时间也可以休息，时间比较自由，待遇非常好。

根据网友的分享，大学教授的平均月工资为15623元。其中，有42%的教授工资在16000至20000元之间，而28%的教授工资则位于20000至24000元的区间。在年终奖金方面，广西高等院校的教授们也获得了可观的收入。平均年终奖为109200元，为他们的全年收入提供了重要的补充。

广西体育高等专科学校大学老师一般年薪是8-15万。大学老师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学老师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学老师年收入可达十万左右。

很多。如果不算课题和其他收入，广西高校的讲师一般就是4000-5000左右，各个学校的课酬有差别。高级讲师、副教授之后还能工资再高一些。其余的就是看所在高校有没有其他补贴了。例如财院老师的整体工资就比较高。

如何提高高校辅导员的工作积极性

还有部分辅导员是要跨专业、跨年级带班。不同年级不同专业的学生，所指导的知识及遇到的问题也是不同的，这无形中又增加了辅导员的工作量。

影响辅导员工作积极性的因素（一）工作量大。

开展心理健康咨询辅导；针对辅导员与所带班级学生接触比较密切，感情比较深厚，学生遇到困难一般都会首先想到自己的辅导员，此种情况就需要辅导员掌握相关心理健康咨询方面的知识，有针对性的开展心理咨询与辅导，对大学生遇到的成长问题给予点拨，对学生心理上的一些困惑给予指导，对学生遇到的切实困难给予帮助。

2023各高校近1000名青年教师工资大曝光...你的薪资在什么水平?

吉林省，民办高校副教授，每月12000左右。吉林省属二本院校，讲师7500/月。大连理工大学副教授，到手9100。民办本科，助教，每月到手工资6000左右。地级市，副教授，每月到手工资10800左右，公积金双边3800，课时费另算，房补一年大概3w，年终奖加一块大概5万。沈阳地区省属高校，科级到手工资6500多。

从而达到教师实践新课程理念、促进教师专业发展的一种集学习、实践、研究、合作为一体的校本教研活动，本学期我既作为新教师，同时也是“青蓝工程”王红艳老师的徒弟，尤其是公开课教学的开展，对自己的常态教学和展示教学有了更新的认识，磨课的过程正是青年教师教学生命成长的过程，个中的辛酸和喜悦值得我勇敢尝试，细细品味。

景点门票打折优惠 除了找工作以外，拥有教师资格证后，当你去很多景点时，均可以获得打折优惠，甚至有些景点会在教师节当天对拥有教师资格证的游客进行免费开放，这样的优惠，确实不可多得。

桂林电子科技大学院系分支

桂林电子科技大学分的一院二院三院的依据是学校教学单位的排名。教学单位的排名基本依据成立时间。各院介绍如下：一院，即机电工程学院，最早成立的院系。设有微电子制造工程、机械设计制造及其自动化、建筑环境与设备工程、交通工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、土木工程专业。

电子工程与自动化学院成立于2000年，设有4个硕士专业、1个工程硕士专业、4个本科专业。全院教职工78人，其中博导4人，正高15人，副高14人，博士后4人，博士14人。学院科研实力雄厚，多项科研成果获省部级科技进步奖，年均发表论文150余篇，三大检索论文年均30余篇。

桂林电子科技大学是一所位于桂林市的知名高等学府，拥有多个学院，提供丰富多样的教育课程。

桂林电子科技大学有以下六类专业：工学类专业，理学类专业，管理学类专业，文学类专业，法学类专业，教育类专业。工学类包括电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化等。理学类包括数学与应用数学、物理学、应用物理学等。

编制内大学辅导员待遇(2022年辅导员全部进编)

1、所以待遇比较一般的，如果有学生晚上没回来，另外专任教师比辅导员待遇好很多，编制在内的也差不多，一般是20003000，不参与教学工作，就是学生的保姆，最好能给出。现在应聘大学辅导员基本都是合同制。当一名普通本科大学的辅导员是不是待遇不好，2500之间，不过很闲。

2、大学辅导员的薪资一般由三部分组成。第一部分是基本工资，通常每个月在3000元以上，而且学校的知名度和层次越高，基本工资就越高；第二部分是绩效薪资，每年大概会有30000元以上；第三部分是日常补贴和年终奖，其中补贴包括车补、房补、岗位补贴等，每个月合计约2000元左右，而年终奖每年是在10000元以上。

3、年山西工学院辅导员工资是5500元。根据查询相关公开信息显示，2022年山西工学院辅导员工资为5500每月，底薪为3800元，食宿补贴为1000元，满勤为700元，购买五险一金，周末双休，节假日有福利。

广西师范大学政治与行政学院师资力量

1、广西师范大学政治与行政学院拥有一支高水平、科研能力强的师资队伍，教师队伍结构合理，整体素质高。现有教职工95人，其中师资力量82人，教授14人，副教授30人，占比57%，博士14人，在读博士10人，占比23%，硕士55人，占比61%，硕士学位以上教师占比81%。

2、张才圣，广西师范大学政治与行政学院的教授，也是国际关系学专业硕士生导师。他于1974年10月出生在湖北省黄冈市。1995年，他从武汉大学外国语学院毕业。2001年，他再次回到大学深造。2004年，张才圣在吉林省延边大学获得硕士学位。随后的2007年，他在武汉大学取得了博士学位。

3、广西师范大学政治与行政学院的前身是1953年广西师范大学设立的政治课教研室，1960年建立政治教育系。在几十年的发展过程中，政教系不断发展壮大，先后衍生出政治与公共管理学院、经济管理学院、法学院和社会科学教研部四个教学单位。

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