郑州高校教师招聘薪资怎么样（郑州高校教师工资待遇怎么样）

admin 高校教师招聘 2024-11-19 362 0

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本文目录一览：

1、大学老师工资大概多少
2、大学老师的工资一般是多少钱一个月(211大学老师的真实收入)
3、青年教师入职郑州大学有编制吗
4、大学辅导员的工资一般是多少
5、高校辅导员的工资待遇如何?

大学老师工资大概多少

二本大学老师一般年薪工资是8-15万。大学老师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

一般教师每月工资二千到三千左右，讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右，在此基础上附加很多额外收入。

基本工资根据教师资格确定，大学本科教师的基本工资为4500元，根据国民经济增长适时调整。硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资与研究课题和项目挂钩。教龄工资每年递增60元，鼓励教师终身从教，有利于队伍建设和稳定。课时工资根据实际上课课时量按劳取酬，旨在激励教师多授课。

大学老师另享有年度绩效津贴，金额大致在2万至5万之间，具体数额依个人表现而定。学校为留住人才，还会解决住宿与餐饮问题，尤其是在经济发达地区，老师们还能享受额外福利，工作环境舒适且稳定。大学老师的薪资可能相对不高，但他们生活在简朴环境，无须在名利场中挣扎。

一节课可能达到上百元，月收入通常在五千到七千以上。博士生导师的收入最高，月收入通常在七千以上。不同大学的奖金和福利制度有所差异，重点大学的教授通常能享受到更好的待遇，而普通大学的教师工资则相对较低。1 教师的最终工资水平受个人级别、学校级别和工作量等多种因素的影响。

大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。

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大学老师的工资一般是多少钱一个月(211大学老师的真实收入)

在薪资方面，不同地区和学校差距显著。一般情况下，新入职的大学教师可能初始工资在四五千元左右，而在985院校的高级教授，年薪可达到1万甚至2万以上，且享有公积金等福利。这使得中学教师羡慕大学教师的薪酬待遇。

中等收入层次的辅导员，月收入大约在5000元至8000元。这些辅导员多在普通本科院校或部分专科院校工作，拥有本科学历，且工作年限在五年以内。他们所在地区的消费水平较为平均，因此工资也相对适中。较高收入层次的辅导员，月收入大约在8000元至12000元。

民办本科，助教，每月到手工资6000左右。地级市，副教授，每月到手工资10800左右，公积金双边3800，课时费另算，房补一年大概3w，年终奖加一块大概5万。沈阳地区省属高校，科级到手工资6500多。辽宁市属职业院校，中级，去除五险一金，到手5900/月，寒暑假4500/月，十三薪基本无绩效，监考费另计。

通常情况下，教授的工资如果说已经超过了1万元，再加上养老保险公积金，还有部分扣除的话，到手其实只有8000左右。8000元人民币虽说不太多，但是也不太少能够保障小康生活。这其实就是复旦大学教授的薪资。但整体来说，不代表全国的大学教授的薪资。

青年教师入职郑州大学有编制吗

有。经公开招聘入职的运动技术型教师纳入国家事业编制，工资标准按照国家和河南省有关规定执行。具有博士学历、学位人员，学校提供10万元安家费，无科研启动经费。硕士及以下学历、学位人员无安家费和科研启动经费，符合条件者可申请郑州市“黄河人才计划”。

一般来讲大学教师和研究人员一样，学历都是在研究生及以上。

此外，学校还面向海外公开招聘省级特聘教授15人，并通过国家留学基金项目和地方合作项目，选派81名青年骨干教师到国外一流大学及科研机构深造，进一步提升了师资队伍的整体素质。

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校，现有教职工5700余人，其中两院院士、学部委员16人，海外院士4人；“国家杰出青年科学基金”获得者8人、国家“百千万人才工程”人选24人，教授747人，具有博士学位教师2491人。

郑州大学是教育部和地方政府合建的211大学。

一学生在郑州大学校门前郑州大学办学规模宏大，师资力量雄厚。校本部现有全日制普通本科生32884人，研究生8454人，外国留学生751人。校本部现有在岗教职工5972人，其中专任教师3080人。在专任教师中，有两院院士21人（专职3人，双聘18人），教授541人，副教授1050人，具有博士学位的教师1200余人。

大学辅导员的工资一般是多少

1、大连高校辅导员的薪酬水平颇受关注，其月均工资水平约为8782元。薪资分布呈现一定区间，其中约42%的辅导员月收入处于6000至8000元的范围，而有28%的辅导员月收入则落在8000至10000元之间，展现出一定程度的差异性。

2、以辅导员为例，基本工资大约一千多元。对于一般教师，基本工资同样约为一千多元，但加上课时费后收入提升。每节课收入区间为二十到三十元不等，课时越多，收入自然越多。此外，教学成绩与学生考核成绩良好的教师还能额外获得奖金。不同级别教师的薪酬体系体现了教育部门对教育事业的重视与鼓励。

3、5大学辅导员的工资因具体学校、地区及个人经验等因素而有所差异，但一般来说，他们的工资水平属于中等偏上。根据公开发布的信息，985大学辅导员工资通常在15000元以上，这反映了其作为国家顶尖大学的地位和对辅导员专业能力的认可。然而，也有可能出现工资较低的情况。

4、民办大学的辅导员收入由多部分组成，主要包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、岗位补贴以及额外的奖金等。综合起来，每个月的收入大约在7000元左右。除上述基本收入外，国家还为辅导员提供固定补贴，每月700元，这是法定要求。各学校具体执行情况可能有所不同。

5、大学辅导员每月的收入差异较大，通常在5000元至12000元之间。中等收入层次的辅导员，月收入大约在5000元至8000元。这些辅导员多在普通本科院校或部分专科院校工作，拥有本科学历，且工作年限在五年以内。他们所在地区的消费水平较为平均，因此工资也相对适中。

6、省属高校的博硕士辅导员月薪在4-5k，年终奖3-4w，全年到手约10w。部分市属高校辅导员月薪可达7-8k，公积金4-5k。公办高校辅导员工作4-5年后，基础工资平均在8000-9000元。工资构成包括基本工资、基础绩效、月度专项绩效和奖励性绩效等。2023年教育辅导员平均工资为7k，较2022年增长13%。