高校辅导员行政招聘信息（高校辅导员2021招聘）

本篇文章给大家谈谈高校辅导员行政招聘信息，以及高校辅导员2021招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、应聘高校辅导员或者行政管理岗位
• 2、如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】
• 3、上海师范大学招聘29名专职辅导员、教师
• 4、在学校行政处上班,真的有那么枯燥吗?
• 5、安徽汽车职业技术学院专职辅导员工资
• 6、应聘高校辅导员或者行政管理岗位需要什么条件?

应聘高校辅导员或者行政管理岗位

高校辅导员岗位：工作有较强的教育意义和社会价值，能积累丰富的教育管理经验，有助于个人在教育领域长远发展。对教育事业有深厚的兴趣和热情，且具备良好的沟通能力和组织协调能力，辅导员岗位是非常好的选择。

应聘高校辅导员及行政管理人员，应聘人员应要提前准备好求职信、自荐书等所需资料对有关信息进行选择。准备自我介绍。与工作人员保持联系。参加培训会。

一般情况下，一线或者二线城市中等以上大学的辅导员，现在要求硕士学历已经是最低，而且不仅要面试，还要一定的运气才可以。高校行政管理类工作的一般招聘基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生，还有高校对专业还有一定要求。要有爱心和奉献的精神。

行政和辅导员岗位没有哪个绝对的好与不好，各有利弊，看个人选择。行政优点：一句话工作轻松：一般性的行政工作大多属于程序性事务，一旦熟悉，上手很快，熟门熟路，工作挑战难度小(服务于领导校办或者院办除外)。即便是校级学生工作部门，如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。

如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】

1、在探索高校辅导员及管理岗招聘信息时，可采用多种途径获取所需信息。首先，访问高校人才网，此平台信息全面，按地域分类，不仅提供高校信息，还覆盖中小学、政府机关、事业单位及科研单位的招聘信息，满足体制内单位的查询需求。

2、文笔要好些。其实，一般高校的辅导员，除了日常的学生管理工作外，领导交代的其他工作就是很重要的工作内容，你未来的转岗和发展很大程度上取决于你的文字功底。人际沟通和管理能力要强。

3、招聘条件：（一）专职辅导员（1）政治面貌：中共党员（含中共预备党员）。（2）学历：研究生毕业（含应届毕业生），具有硕士学位。具有思政相关学科背景者或具有博士学位者优先，海外学历须通过教育部认证。

4、学历要求：大学辅导员是高校学生管理的重要岗位，因此一般要求本科及以上学历。同时，教育学、心理学、社会学等相关专业背景的人员在从事辅导员工作时能更快地进入角色，更好地处理学生面临的问题，因此这些专业的候选人会被优先考虑。 资格认证：作为专业岗位，辅导员需要专业的知识和技能。

5、值得一提的是，无论是选择公务员还是辅导员，都需要具备良好的专业素养和综合素质。公务员需要较强的公文处理能力和团队协作精神，而辅导员则需具备教育心理学知识和学生管理经验。因此，无论报考哪类岗位，求职者都应注重提升自身的综合能力。

6、高校学工处辅导员属于管理岗。辅导员主要从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。辅导员主要职责有 思想理论教育和价值引领。党团和班级建设。学风建设。学生日常事务管理。心理健康教育与咨询工作。网络思想政治教育。

上海师范大学招聘29名专职辅导员、教师

招聘岗位及职数：（一）专职辅导员岗位专职辅导员承担学生思想政治教育和教学工作，包括思政教育、心理辅导、职业生涯规划、就业促进、勤工助学、团学工作等，专职辅导员须入驻学生生活园区。本次招聘专职辅导员26人左右，男女各半，分别入驻男、女生宿舍楼。

国家对于辅导员职业前景的具体规划并不清晰，学校通常采取双轨制发展路径，即学工管理与教学并行，既评定行政级别也评定教师职称。工资待遇一般较低，通常不高于专职教师，好学校年薪约在4000元左右，较差学校则在2000至3000元间。

您要问的是嘉定天华学院辅导员收入吗？6千-1万。根据查询上海师范大学官网显示，上海师范大学天华学院聘用专职辅导员人，薪资待遇是6千-1万，工作地点上海嘉定区，工作经验2年，学历要求是硕士。上海师范大学天华学院是经中华人民共和国教育部批准建立的民办全日制普通本科高校，创办于2005年4月。

上海师范大学马克思主义学院师资队伍实力雄厚，学院现有40名教职工，他们是教育和学术的中坚力量。其中，7位教师担任博士生导师，为研究生教育提供了深厚的学术指导，30位教师是硕士生导师，为学生的学术成长提供了坚实的基础。

在学校行政处上班,真的有那么枯燥吗?

1、工资压力上，行政岗真的没啥压力，但是会经常忙到头秃，工作内容技术性含量不高，劳动强度大，还考验一个人的耐心和细心。最后我想谈谈教师岗兼职行政的情况，不少高校都有这类岗位，就是双岗位，既带课，又坐班兼部分行政事务。

2、工资不多。领导不领导，在我们这个地方是一样的，拿到手的工资是不会因为你是做行政的就多，也不会因为你不加班就少。既然付出不付出都一样，那谁愿意付出呢？这就像吃大锅饭一样，大家看不到做行政的好处。责任大。其实做行政的也是一个上传下达的角色。

3、但是学校层面的教务处的老师们态度的确不好，不但是针对学生，对于各学院的行政老师的态度也很差。做临聘的时候，一方面要受一些无赖难缠的学生的气，一方面要受教务处老师的气，真的是苦不堪言啊。第二点，不建议高校老师兼任两个职责。高校教师是有科研任务考核的。

4、我认为的确应该要少一点，因为大部分学校的行政人员在工作上已经很繁忙了，还要抽出大量的时间来为学生上行政课，这对于他们来说有很大的压力。减少行政课是非常有必要的。我认为学校始终是一个教书育人的地方，存在的根本目的是为了教导学生传播知识。

5、此外，大学行政老师也需要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，以适应不断变化的教育环境和学校需求。从学历来看，高校教研岗的要求一般是博士起步，一些学科还有其他补充要求，甚至要求你有海外留学经历。而行政岗位在近几年，硕士能够进校的已经是少数，好的高校都开始要求博滚念士学位。

安徽汽车职业技术学院专职辅导员工资

1、每月3500-5000元。通过安徽汽车职业技术学院发布的招聘信息，安徽汽车职业技术学院招聘专职辅导员，工资待遇为每月3500-5000元，有全勤奖、五险一金、租房补贴等，主要负责管理班级学生、处理事务等。

2、安徽汽车职业技术学院是一所很好的高职院校，无论在师资力量、专业开设以及学校环境等方面都很出色，具体为：师资力量。

3、还不错。烟台汽车工程职业学院辅导员的薪资待遇是5000-7000元每月，可以享有高校编制，是一项稳定性高、待遇不差的好工作，所以是还不错的。烟台汽车工程职业学院是一所以培养汽车产业高端技术技能型人才为主要目标的公办高等职业院校，具有专科生培养资质，是山东省技能型特色名校建设单位。

4、元。根据查询鹤壁汽车工程职业技术学院官网得知，该学校辅导员工资在6100元，还有全勤奖、年终奖、五险一金，享受国家法定假，带薪寒暑假等。鹤壁汽车工程职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所汽车工程类普通高等院校。

5、医疗健康行业前景广阔，医生、护士、药剂师等专业人员薪资水平较高，经验丰富、技能专业的医疗专家收入可观。教育行业薪资不断提高，教师、辅导员、培训师等职位，尤其是高级职称或知名教育机构工作的专业人士，收入可能更高，数字教育兴起吸引人。

6、学校也非常注重理论与实践相结合，每个专业根据不同情况每学期都会制定不同长度的实训期，这方面学校做得相当合理，对于学生的学习非常有意义。师资力量：截至2020年4月，学院有教师总数558人，专任教师446人，双师素质教师比例为804%，硕士及以上学位教师比例为51%，高级职称比例为45%个。

应聘高校辅导员或者行政管理岗位需要什么条件?

1、必须具备党员身份。这是成为辅导员岗位的硬核要求，也是必须满足的条件之一。对于非党员身份的应聘者，即使具备其他优秀的条件，也难以通过这一关键环节。因此，政治面貌对于想要进入这一领域的人来说，是一个不可忽视的重要因素。

2、报考大学辅导员需要满足一定的学历和素质要求。首先，应聘者需具备国家计划内统招全日制硕士研究生学历，专业方面则倾向于思政、教育学、管理学、心理学、哲学等方向。值得注意的是，应聘者的本科阶段也应是全日制学历。

3、无论是哪所学校，招聘辅导员时都会明确要求应聘者必须是党员。这一条件不仅体现了高校对辅导员政治立场的重视，也确保了辅导员能够引领学生形成正确的世界观、人生观和价值观。党员身份是辅导员这一职位的重要资质之一，也是不可或缺的条件。

4、要有爱心和奉献的精神。老实说，辅导员工作就是个良心活，不想做，事情很简单很基本；想做的话，累死也是做不完的工作。但是，要想收获学生的尊重和感情，必须默默奉献的。个人觉得，教书是任课教师的事情，但是育人就是辅导员责无旁贷的职责了！文笔要好些。

5、应聘大专或本科学校的辅导员的条件：基本条件：具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

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