腾冲高校招聘信息网站查询(腾冲人才网招聘信息_腾冲全职招聘)

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云南省农村信用社2010招聘报考条件是什么?

1、农村信用社招聘报名条件包括以下几个方面: 学历要求:一般要求应聘者具有本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先。 年龄要求:通常要求应聘者年龄在25-35岁之间,具体年龄要求可能会因岗位和地区而异。 工作经验:对于一些高级职位,可能会要求应聘者具有相关的工作经验。

2、户籍要求:各地农信社的招聘基本都对户籍有要求和限制,考生应聘这些农信社时要特别注意自身的户籍是否符合范围要求,以免误报对应聘产生影响。学历及专业要求:岗位不同,对应聘者学历及专业的要求也有很大不同。

3、条件:(一) 年龄在25周岁以下(硕士及以上学历者放宽至30周岁),身体健康。(二) 主要招收金融、财会专业,适当招收部分经济管理、营销、计算机、法律专业的普通高等教育全日制应届大专及以上毕业生;对应聘25个边境县及怒江、迪庆州的可适当放宽专业限制。报名及考试。

4、很遗憾,根据你的情况,你不能报考。更所信息你可以上易贤网查询其他可以报考的岗位。

5、农信社报考条件 (一)基本条件 中国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法记录。具有良好的个人品行和职业操守,具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质,具有良好的团队协作精神,熟练应用计算机等基础技能。

6、你好,农村信用社定向招考大学生村官就是必须是村官的。且满足下列情况的才可以报考:(一)2010年全省统一选聘,以及全省2011年、2012年聘用期满续聘,截止2013年4月30日前在岗、年度考核称职及以上等次的大学生村官,遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。

2021年云南保山腾冲市中小学教师资格认定公告

可以是设置有教资考点的认定流程(一)网上申报报名网址中国教师资格网,从“教师资格认定申请人网报入口”进行申报。网报时间2022年腾冲市中小学教师资格认定上半年网上报名时间:5月20日9:00至6月20日18:00;下半年网上报名时间:9月12日9:00至9月30日18:00。

教师资格证考试认定通过后的1至2个月。根据云南省教育局官网查询显示:教师资格证考试认定通过后的1至2个月就可以拿到教师资格证书。

面试报名采取网上报名(中小学教师资格考试面试报名入口)方式,分为三个环节:①网上注册报名;②现场审核确认;③网上缴费确认。成功报名的考生可于考前一周登录网上报名系统自助下载打印准考证。确有困难无法打印者,可到所属考区教育考试机构申请免费打印领取准考证。

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保山学院代码是多少?

保山学院学校代码:10686。保山学院的前身是1978年成立的保山师范高等专科学校,为云南省最早成立的四所师专之一。2009年4月,经教育部批准升格为本科院校,由云南省人民政府举办。截止2016年1月,学校占地1000余亩,建筑面积27万平方米。

保山学院的代码是10686。保山学院历史可以追溯到1905年创办的“永昌师范学堂”,1978年成立的保山师范高等专科学校,为云南省最早成立的四所师专之一。2009年4月,经教育部批准升格为本科院校,由云南省人民政府举办。

第二条 学校名称:保山学院 学校代码:10686 地址:云南省保山市隆阳区远征路16号 第三条 办学性质:国家公办;办学类型:普通高等学校;办学层次:具有招收本、专科层次学历教育资格。

年4月21日下午,保山师专接《教育部关于同意建立保山学院的通知》函(教发函[2009]80号),同意在保山师范高等专科学校的基础上建立保山学院,学校代码为10686;同时撤销保山师范高等专科学校的建制。该函为《云南省人民政府关于申请组建保山学院的函》(云政函[2008]98号)的回复。

2021旅游产品的营销方案范文三篇

旅游产品的营销方案1 歌乐山风景区是重庆市重点风景名胜区,规模和接待能力都在重庆旅游市场占据着重要地位。但是在重庆旅游市场火暴的最近几年中,歌乐山风景区却显得没那么强劲。在重庆崛起,人均收入急增的宏观形势下,各旅游点加快了市场化运作,从而加快发展的脚步。

旅游纪念品营销方案我觉得一定是有地域特色的旅游纪念品。所谓特色旅游纪念品,就是具有旅游目的地地域文化特色和纪念意义的实物商品,如一些仿制品、复制品(博物馆中的纪念品);手工艺品、音像制品(阳朔西街好像有独特的音乐)、图书资料、字画等。

如宏观环境、政治环境、居民经济条件,如消费者收入水平、消费结构的变化、消费心理等,对一些受科技发展影响较大的产品如:计算机、家用电器等产品的营销策划中还需要思考技术发展趋势方向的影响。 SWOT分析。 营销方案,是对市场机会的把握和策略的运用,因此分析市场机会,就成了营销策划的关键。

按照普通高等学校毕业生就业工作暂行规定用人单位怎样在签订就业协议...

1、如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

2、劳动合同与就业协议的主体不同:劳动合同的签订方是劳动者和用人单位,而就业协议的签订方包括学校、毕业生和用人单位。 劳动合同与就业协议适用的法律不同:劳动合同主要受《劳动法》和《劳动合同法》的约束,而就业协议主要受《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和《民法典》的约束。

3、要约 毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。

4、劳动合同书是在劳动者毕业离校并正式到单位报到后签订的,而就业协议书则是在校期间签订的。 劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,而就业协议书的主体包括学校、毕业生和用人单位。

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