浙江省高校辅导员招聘(浙江辅导员招聘2020)

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浙江大学城市学院招聘55名编制辅导员行政岗等专技人员笔试通知_百度...

疫情防控要求 入校时间:2021年1月31日下午13:00开始,开考30分钟后禁止入场。 健康申报:参加笔试的考生需在笔试前14天申领浙江“健康码”,并在1月29日至1月31日登录个人招聘系统,如实申报考前14天个人健康状况并作出承诺。

级别不相同 在行政编制就是国家公务员,是有级别的。如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。

去职业学院当老师,如果是专技岗,现在可能都要硕士研究生了,除非是特别稀缺的岗位,可能是有 985高校,或者是211高校毕业的本科生才可以。 最好是硕士 现在职业学院还没有到大量普及博士那个阶段,所以现在来看,硕士还是有一定的市场的。但大家要注意,现在很多职业学院对于硕士的要求也提高了的。

事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级十级为中级职称,一级到七级为高级职称。

(八)定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件:服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘职位的,须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)的我区服务基层项目人员。

应聘人员须将要求的纸质版材料寄至上海市工人文化宫。

浙江丨杭州医学院丨辅导员14名【截止6.30】

杭州医学院公开招聘14名辅导员的公告已经发布,这是一份针对2024年第三批招聘的公告。该医学院是浙江省政府直属的公益二类事业单位,是一所全日制公办本科医学院校,由浙江省卫生健康委员会管理。

温州医科大学辅导员工资待遇

1、还不错。根据查询温州医科大学辅导员招聘信息:月薪为4000-5000,缴纳五险一金,高温补贴,饭补,交通补贴,加班补助等福利。温州医科大学简称“温医大”,位于浙江温州,是浙江省重点建设高校,是国家卫生健康委员会、教育部和浙江省人民政府共建高校。

2、在温州大学,辅导员的待遇与学历紧密相连,至少需具备研究生学历。职称与薪资呈现正比关系,待遇相对优厚。温大教职工收入颇丰,因此每年在招聘辅导员时,会吸引大量应聘者涌入。据上一次招聘情况显示,仅10个岗位就吸引了超过1000名来自全国各地的应聘者。

3、看学历。至少要研究生。职称越高,工资越高。待遇还不错的。温大老师钱好赚啊。要不然每年招辅导员就不会有那么所人来了。上次招10个左右,全国各地来了1000多人。

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高校招聘学生辅导员笔试、面试考什么

高校招聘学生辅导员时的笔试和面试,旨在评估应聘者在教育管理、学生指导以及组织协调等方面的能力。笔试阶段,主要考查应聘者的基本技能和知识掌握情况。通常,考试内容会涵盖Excel操作、Word文档编辑、以及基础的教育理论知识。

辅导员招聘考核内容涉及多个方面,旨在全面评估应聘者的综合素质和能力。笔试是关键环节,测试应聘者基本素质和专业知识。基本素质包括政治思想素质、道德品质、心理素质等;专业知识则涉及教育管理、学生工作等。通过笔试,学校能了解应聘者基本能力和素质。面试则重在考察沟通能力和组织协调能力。

笔试:公共基础知识:考试时政较多,需记忆与做题结合,着重学习党史。其他领域可在零碎时间学习。高等教育学、高等心理学考选择题,框架学习基础上把握重难点,刷题记忆,整理错题知识点。面试:结构化面试:准备各类题目,多加练习。

各大高校招聘教师或辅导员时,考试内容通常涵盖辅导员职责、高校学生管理规定、突发事件处理、最新时事政策、教育法规、高校教师职业道德、公文写作等多方面知识。考生应关注所报学校的校训和历史发展,以便在面试中展示对学校的深入了解。

高校辅导员的笔试内容多样,根据各高校的具体要求而定。考试科目大致包括:综合知识部分,主要涵盖辅导员岗位的基本知识,包括职业定义、职责、角色定位和素质能力要求,以及工作内容和方法。此外,还包括时事政治、党规党纪、校规校纪、校章等知识。

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