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枣庄经济学校人才培养
1、学校以开放式办学，实施“订单式”培养模式，于2008年12月成立了首个职教集团——“枣庄市机械电子职业教育集团”。借助这一平台，学校与微盟电子（昆山）有限公司、枣庄金泰电子、滕州机床厂等企业合作，进行联合招生。
2、作为枣庄市教育局直属的首批国家级重点中等职业学校，枣庄经济学校在2018年12月24日通过了“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”的验收。学校不仅被省教育厅确定为骨干示范性学校，同时也是省职业教育教学示范学校和市职业教育综合实训基地。
3、枣庄经济学校（市职业中专）作为枣庄市教育局直属的首批国家级重点中等职业学校，不仅荣获了山东省教育厅确定的骨干示范性学校和省职业教育教学示范学校荣誉，还成为了市职业教育综合实训基地。
4、学校在1990年正式更名为枣庄经济学校，标志着学校在原有基础上进一步发展和提升，为社会培养更多优秀人才。学校在1990年10月的揭牌仪式上，市委书记孙淑义的讲话，充分体现了对学校工作的重视和支持，也进一步推动了学校的发展。
2023年枣庄市市中区青年人才优选公告解读
1、优选程序 网上报名于2023年3月27日至31日进行。面试采用结构化面试方式，初试（如需）由面谈或笔试组成，最终成绩决定面试人选。面试成绩高者，按比例进入面试。初试成绩不计入。考察和资格复审 由市中区青年人才优选工作办公室进行考察与资格复审，确保符合条件。
2、年龄限制：本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，每增加1年相应放宽1岁。因服役期顺延的考生，报考年龄按服役期顺延。 2023年应届毕业生。
3、为充实枣庄市青年人才库并优化人才队伍结构，根据相关规定，枣庄市计划在2023年从国内外顶尖高校毕业生中优选引进100名高素质人才。选拔对象包括全球排名前200名高校的博士、硕士和部分国内重点高校的研究生、本科生，以及符合条件的非全日制研究生。
枣庄人才引进本科生可以过吗
可以。枣庄市市中区青年人才优选工作办公室发布《2020年枣庄市市中区青年人才优选公告》。决定面向国内高校毕业生优选引进一批高素质青年人才，共60名。
年，市中区人才引进力度大，计划招录100人，条件宽松。为深入了解这次人才引进，以下将从公告详情、薪资待遇及发展前景等方面进行详细解读。
策略有对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士及毕业5年内的硕士研究生和重点高校（主要指原98211高校和双一流大学）毕业的大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万．5万．2万元购房补助。符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续。
要。因为枣庄人才引进的范围是国内高校取得全日制研究生学历、博士学位，取得全日制研究生学历、硕士学位、和部分国内重点高校等，需要全日制本科学历、学士学位的人员，专科培养的高校毕业生，专硕列入引进范围，所以枣庄人才引进要专硕。
枣庄人才引进政策2022：对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士及择业期内的硕士研究生和重点高校(主要指原98211高校和双一流大学)毕业的大学本科生，由经费负担财政给予每人每月1500元.1000元.500元生活和租房补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。
为了加强全市青年人才储备与管理，优化全市人才结构，根据《枣庄市青年人才优选办法》和实际情况，枣庄市决定面向国内高校和全球排名前200的高校毕业生优选引进一批高素质青年人才。
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