银川高校人才引进招聘（银川高校人才引进招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、银川人才落户条件
• 2、外籍人才招聘
• 3、银川有哪些大公司招聘
• 4、银川人才引进政策2022
• 5、北方民族大学引进博士待遇

银川人才落户条件

银川人才落户条件银川人才落户条件主要分为以下五类，具体条件内容如下：A类：国内外人才。主要包括：诺贝尔奖获得者。国家科学技术奖获得者。中国科学院院士；中国工程院院士；国（境）外院士。中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

引进对象及条件：（一）引进对象（含2023年应届毕业生）具有研究生学历、硕士及以上学位人员。国（境）外高校研究生学历、硕士及以上学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。

人才落户方面，银川市规定外来人口获得银川区（县）级以上劳动模范、先进工作者称号或表彰的，凭表彰证书或文件，可迁入本人及配偶、子女、父母的户口。具有中专及以上学历或国家职业资格证书的人员，可在银川市任意城镇派出所落户。

凡取得中专以上学历或国家职业资格证书的人员，可在银川市入户。

引进的高层次人才可选择在我区任一城市落户，其配偶、未婚子女可随本人迁转户口，由用人单位协助向拟落户地公安机关提出申请；工作单位在外市县的，户口可保留在银川市辖区内；安家补助。

银川人才落户办理流程户籍办理流程：引进的高精尖缺人才可选择在我市任意县（市）区落户，其配偶、未婚子女可随本人迁移户口，由用人单位协助向拟落户地公安机关提出申请。公安机关简化程序、优先办理，一般应自受理之日起10天内办结。

外籍人才招聘

如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

HiredChina外籍人才招聘网在行业内外享有一定的声誉。它通过多渠道推广，使得招聘者发布的职位信息能够迅速触达更广泛的外籍求职者。这一平台的优势体现在其与国际社交平台的紧密联系，如Facebook、LinkedIn、Twitter等，这不仅增加了职位信息的曝光率，也使得招聘过程更加国际化和便捷。

参会的外籍人才人数达到了8000多人，他们来自全球30多个国家和地区，如美国、英国、加拿大、德国、日本、澳大利亚等，语言种类包括英语、法语、日语、德语、西班牙语、波兰语等，为招聘活动增添了国际化的色彩。

各国招聘软件 类似于中国的BOSS直聘、智联招聘、前程无忧和猎聘网，各个国家也有自己的本土招聘平台。例如，日本的マイナビ和リクナビ，美国的Handshake、USAJobs和Beyond，以及英国的Reed、Total Jobs和Milkround等。这些平台在本国具有较高的认可度。

平台运营 运营外籍人才招聘网站，提供丰富外籍资源库，每日新增大量外籍人才。利用专业公众号、社交媒体和社群运营能力，高效触达候选人。

上海市招聘外籍人员办法》强调了外籍高层次人才、博士后出站人员直接考核合格后可直接办理聘用手续的政策。这明确指出，对高精尖人才的引进，上海市有明确的政策支持。该政策的实施范围包括了港澳台人才和外国人才。上海市认识到，高精尖人才的引进对于提升城市整体竞争力至关重要。

银川有哪些大公司招聘

银川有以下大公司正在招聘： 宁夏煤业集团 宁夏银行 银川能源化工有限公司 宁夏伊利乳业有限责任公司 宁夏长城集团等。以下是相关公司的详细介绍：宁夏煤业集团：是一家主要从事煤炭开采、加工和销售的大型企业，在银川及其他地区均有业务分布。

在宁夏银川地区，有多家化工厂正在招聘。宝塔石化银川宝莉化工、银川镇扬化工、银川银湖化工、银川精鹰精细化工、银川洪榕化工、银川宝润化工和银川豪誉化工等众多企业，都在寻找合适的员工。这些化工厂的招聘岗位涵盖了生产、技术、销售、管理等多个领域。

济南共力微电子有限公司 公司地址：银川市兴庆区长城东路丰泽园11号 公司简介：我公司从事电器安装工程的工程公司，针对也是一些行政单位的工程项目。

五险一金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病保险、长期团体重疾险、带薪假期、员工体检、节日慰问、生日慰问。

到35周岁。根据查询鱼泡网官网显示，宁夏蒙牛乳业，交五险一金（可收）招聘岗位：操作工、罐装工、质检工、包装工等岗位工资标准3500到4300元每月，18到35周岁，男女不限。

）培训：公司为新人提供一定的岗前培训和技能指导。 联系方式 有意者请将简历发送到公司招聘邮箱 hr@yinchuan.com，或扫描下方二维码通过微信发送。

银川人才引进政策2022

1、引进原则（一）公开、平等、竞争、择优；（二）德才兼备、以德为先；（三）专业匹配、人岗相适。？？引进计划银川市2022年事业单位共拟面向全国引进编制内人才45名。其中：高层次人才25名，急需紧缺人才20名。

2、加大预引进优秀在读博士、在读硕士支持力度，资助标准分别提高到每人每年3万元、2万元，通过定期公布需求、常年办理签约等方式引导更多优秀学子来宁工作，预引进人员毕业到事业单位工作没有空编的可通过“先进后出”的办法解决（咨询单位及联系方式：自治区人力资源社会保障厅 0951—5099010）。

3、条件有具有合法的岗位或住所等。申请人具有合法稳定就业岗位或者合法稳定住所。申请人已在银川市连续缴纳社会保险满36个月或者连续纳税满36个月。申请人及其直系亲属在银川市无不良记录，无违法犯罪记录。符合落户人口调控总体规划、城市总体规划和人口容纳能力等方面的要求。

北方民族大学引进博士待遇

1、好。工资好。本专科学生每人每月最高不超过8000元，博士生每人每月最高不超过12000元。福利好。完善的薪酬体系、五险一金、节日福利、餐费补贴、高温补贴、提供专业培训、实行导师制。

2、根据北方名族大学的人才引进政策显示，引进博士待遇为安家费60万，科研启动费20万，享受国家和校内规定的工资、福利等待遇，提供校内周转公租房或发放5万元租房补贴。

3、北方民族大学有博士点。北方民族大学简介：北方民族大学坐落在宁夏回族自治区银川市，直属国家民族事务委员会，是一所综合性普通高等院校，是中国唯一一所建立在民族八省区的中央部委高校。

4、北方民族大学当前并未获得保研资格。作为一所非98非211的二本类院校，北方民族大学目前还不具备保研的条件。若要实现保研，学校需拥有博士点与硕士点，并且达到一本院校的标准。当然，未来几年，随着学校的发展，保研资格可能随之而来。在当前教育体系中，保研资格是衡量学校实力的重要标准之一。

5、属于宁夏回族自治区西部一流建设学科引进的高层次人才，安家费增加5万元，科研启动费增加5万元，其安家费和科研启动费均从宁夏回族自治区西部一流建设学科经费中支出。如夫妻双方均为我校引进人才，安家费、科研启动费和住房补贴分别发放。

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