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山东省枣庄市2023年青年人才优选公告
1、本公告由中共枣庄市委组织部、枣庄市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：中共枣庄市委组织部0632—8686809 8685889，技术咨询电话：枣庄市人事考试中心0632—3362789。具体政策解读及后续优选工作安排，请关注“人才枣庄”微信公众号。
2、网上报名于2023年3月27日至31日进行。面试采用结构化面试方式，初试（如需）由面谈或笔试组成，最终成绩决定面试人选。面试成绩高者，按比例进入面试。初试成绩不计入。考察和资格复审 由市中区青年人才优选工作办公室进行考察与资格复审，确保符合条件。
3、可以。枣庄市市中区青年人才优选工作办公室发布《2020年枣庄市市中区青年人才优选公告》。决定面向国内高校毕业生优选引进一批高素质青年人才，共60名。
2023年枣庄市市中区青年人才优选公告解读
优选程序 网上报名于2023年3月27日至31日进行。面试采用结构化面试方式，初试（如需）由面谈或笔试组成，最终成绩决定面试人选。面试成绩高者，按比例进入面试。初试成绩不计入。考察和资格复审 由市中区青年人才优选工作办公室进行考察与资格复审，确保符合条件。
年龄限制：本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，每增加1年相应放宽1岁。因服役期顺延的考生，报考年龄按服役期顺延。 2023年应届毕业生。
人。根据查询相关公开信息显示，在2022年枣庄市人才引进报名人数为19115人。根据《枣庄市青年人才优选办法》有关要求，并结合实际，计划2023年面向国内高校和全球排名前200名高校，优选引进一批高素质青年人才，市中区计划优选青年人才100名。
报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》；(2)二代身份证；(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2023届高校毕业生须提供就业推荐表)；(4)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。
潍坊市近期发布2024年教育系统“青年优秀人才引进计划”，旨在选拔377名优秀毕业生，以加强教育人才储备。计划分为A、B两类职位，面向“双一流”建设高校、省部共建师范类高校和省属重点师范类高校毕业生。
人才网招聘
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首先，您需要将自己的身份切换为人力资源管理者（HR）。登录后，您会发现首页有一个明显的发布按钮，点击这个按钮即可进入信息发布界面。接下来，您需要完成企业资质认证。这一步骤是为了确保招聘信息的真实性和有效性。认证完成后，您便可以开始撰写和发布招聘信息了。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
传统的招聘方式如报纸广告和人才市场招聘会，虽然常见，但费用高昂且效果难以保证。相比之下，都市人才网的网络招聘具备显著优势。首先，网络招聘的及时性和灵活性是其一大特点。不受时间和地域限制，企业只需在网站上发布招聘信息，求职者立刻可看到，交流高效且跨地域求职周期缩短。
2020山东省枣庄市山亭区事业单位引进急需紧缺人才公告【39人】_百度...
1、引进岗位和引进程序 岗位条件、引进数量等具体要求见《2020年山亭区事业单位引进急需紧缺人才岗位计划汇总表》(见附件2)。引进程序主要包括：报名和资格审查、面试、考察体检、公示聘用等环节。
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