杭州某高校辅导员招聘（杭州辅导员工资待遇怎么样）

admin 高校辅导员招聘 2024-12-20 49 0

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-10000元/月。杭州师范大学辅导员工资待遇在8000-10000元/月，而且福利待遇好，学校会给提供节假日福利、五险一金、周末双休、寒暑假等。杭州师范大学辅导员招聘条件为年龄在30周岁及以下、具有博士研究生学历学位、入职前3年需入住学生公寓等。

杭州师范大学的学习氛围很好，新校区生活环境很棒，师范专业在浙江省内排名靠前。医学院的老师辅导员都很棒，专业知识扎实，平时会安排校外实操课，学习方式多样。

没有。杭州师范大学的辅导员招聘对于是否为“编制”没有强制性要求，由此该校没有辅导员编制。杭州师范大学位于浙江省杭州市，由杭州市人民政府举办，实行省市共建，浙江省重点建设、杭州市重点支持高校。

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1、没有。杭州师范大学的辅导员招聘对于是否为“编制”没有强制性要求，由此该校没有辅导员编制。杭州师范大学位于浙江省杭州市，由杭州市人民政府举办，实行省市共建，浙江省重点建设、杭州市重点支持高校。

2、所以，基于此，你要么进小学、或者进高校当辅导员。后者呢，现在基本上没有编制，后勤的活很多很琐碎，是有面子但是很累的，不实惠。进小学的话，估计，研究生毕业心理不是很愿意。况且，进小学不是每个研究生都能进的。职业规划很重要。希望你好运。

3、杭州师范大学的学习氛围很好，新校区生活环境很棒，师范专业在浙江省内排名靠前。医学院的老师辅导员都很棒，专业知识扎实，平时会安排校外实操课，学习方式多样。

4、-10000元/月。杭州师范大学辅导员工资待遇在8000-10000元/月，而且福利待遇好，学校会给提供节假日福利、五险一金、周末双休、寒暑假等。杭州师范大学辅导员招聘条件为年龄在30周岁及以下、具有博士研究生学历学位、入职前3年需入住学生公寓等。

5、关于人文教育、思想政治教育，我觉得是软肋啊，工作机会基本是个位的，除非你相当优秀，年年拿二等奖学金，并且是党员，那可能有可能留校当辅导员。如果不行，那到社会，我觉得工作很难找。2）：第二个问题，人文教育和思想政治教育不是重点。

6、因为现在是严格限制学历歧视的，所以当辅导员不会区分你是否是全日制。非全日制的可以按要求去报考是没有问题，但是分为笔试和面试，笔试一般没有问题，面试可能就比较考率多方面了，当然要对自己有信心。

联系方式：学校各用人部门联系方式见《人才引进(招聘)计划表》，应聘者可在线报名，邮件标题格式为：姓名+专业+学历+毕业院校+高层次人才网，并附上杭州科技职业技术学院2023年人才引进(招聘)计划表。

应届毕业生应在2023年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。杭州科技职业技术学院为高层次人才提供的待遇包括购房补贴(安家费)、科研(工作室)启动经费、住房公积金补贴和租房补贴等。青年博士(35周岁及以下)引进待遇不少于100万，具体标准根据人才实际情况实行“一人一策”。

杭州科技职业技术学院的王牌专业，不仅涵盖了工程技术的多个关键领域，还注重培养学生的创新思维与实践能力，致力于为社会输送具有高技能、高素质的人才，为推动科技进步与社会发展贡献力量。

汽车智能技术专业聚焦于智能车辆的研发与应用，培养具备汽车电子、人工智能技术的复合型人才。新能源汽车技术专业则面向新能源汽车领域，旨在培养掌握新能源汽车设计、制造与维护技术的专业人才。杭州科技职业技术学院的专业设置充分考虑了市场需求与社会发展趋势，旨在培养具有创新精神和实践能力的高素质技能型人才。

杭州科技职业技术学院高职提前招生专业有建筑工程技术、工业互联网应用、酒店管理与数字化运营、模具设计与制造、数字化设计与制造技术（汽车模具方向）、人工智能技术应用、市政工程技术等专业。学院在2024年面向浙江省高职提前招生，招生总数为335名。其中，普高招生考生150名，单独考试招生考生185名。

疫情防控要求入校时间：2021年1月31日下午13：00开始，开考30分钟后禁止入场。健康申报：参加笔试的考生需在笔试前14天申领浙江“健康码”，并在1月29日至1月31日登录个人招聘系统，如实申报考前14天个人健康状况并作出承诺。

去职业学院当老师，如果是专技岗，现在可能都要硕士研究生了，除非是特别稀缺的岗位，可能是有 985高校，或者是211高校毕业的本科生才可以。最好是硕士现在职业学院还没有到大量普及博士那个阶段，所以现在来看，硕士还是有一定的市场的。但大家要注意，现在很多职业学院对于硕士的要求也提高了的。

事业单位管理岗分为十级，十级为办事员，九级为科员，七级八级分别为正科和副科，五级六级分别为正处副处，三级四级分别为正厅副厅，一级二级分别为正部副部；专业技术岗分为十三级，其中十三级专技为员级，十一级十二级为初级职称，八级九级十级为中级职称，一级到七级为高级职称。

浦东新区纪委、浦东新区委宣传部、浦东新区府办、浦东新区发改委等下属事业单位管理岗、专技岗等，招聘人数共计214人。基本要求在浦东新区事业单位工作满二年，二年内考核结果为合格及以上，且符合交流竞聘岗位任职条件的浦东新区事业单位在编工作人员(工作年限计算截止时间为2021年8月31日)。

级别不相同在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。

用人单位根据考生提供的资料进行筛选参加面试人选。参加面试的考生于报名次日在浙大校园内进行面试，面试详细地点另行通知。

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