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广西英华国际职业技术学院辅导员工资
你好,您是想问广西英华国际职业技术学院辅导员工资多少吗?广西英华国际职业技术学院辅导员工资月薪5000-7000元。广西英华国际职业技术学院辅导员薪资待遇:月薪5000-7000元,周末双休,五险,住房公积金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工培训。
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师资力量:广西英华国际职业学院现拥有一批具有高学历、高职称的教师担当学术领军人物和教学骨干,形成合理专业教学团队,其中硕士、双师型教师占教师总数的80%以上。就业情况: 通过电话、微信群、QQ群等“云沟通”方式,与毕业生实时保持联系,关注毕业生的求职意向和就业进展。
2023年广西民族师范学院第一批专职辅导员招聘公告?
1、中共党员(中共预备党员)需入住男生宿舍备注:学历/学位要求为硕士研究生以上;服务期为4年;年龄要求为30周岁及以下,入职前2年享受每月500元租房补贴。纪律监督 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格招聘纪律,接受社会监督。
2、特别提醒报名人员:报考人员必须认真阅读《贵州工业职业技术学院2014年第一批公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件,以及《贵州工业职业技术学院2014年第一批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后,选择符合自己的职位进行填报。
3、推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向,在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制,改变人才“高消费”状况,形成不拘一格降人才的用人氛围。
广西体育高等专科学校辅导员工资
1、广西体育高等专科学校辅导员工资3500左右一个月一年应发10w。根据查询相关公开信息显示:广西体育高等专科学校辅导员工资一年,基本工资3500左右加45一节课,一年应发10w左右。行政:基本工资加课时加行政岗绩效(4w左右一年)加科研绩效(有项目才行,分提成)。
2、广西公办专科学校有:广西机电职业技术学院、广西体育高等专科学校、南宁职业技术学院等。广西机电职业技术学院 是一所位于中国广西壮族自治区南宁市的全日制本专科院校,前身为广西机械学校。学院以培养机电类专门人才为主,涵盖了工程技术、管理、经济等多个领域。
3、本科院校的教学资源和专科院校的教学资源有很大的不同。在师资方面,本科院校里面的老师至少是研究生学历以上,大部分都是博士甚至是博士后等。但是在专科院校中的老师学历就没有这么高的要求,很多大学本科毕业的就可以直接去专科院校当辅导员老师甚至是任课老师。
4、有专升本,通过对口的方式来专升本。广西体育高等专科学校(英文名:Guangxi College of Physical Education),坐落于广西壮族自治区南宁市公园路2号,是自治区人民政府主办,自治区体育局和教育厅共同管理的普通高等学校。体育运动是在人类发展过程中逐步开展起来的有意识地对自己身体素质的培养的各种活动。
5、辅导员推荐学生国家励志奖学金的理由如下:该生学习态度端正,学习认真,已通过国家英语四级,有较强的思维能力和动手能力。吃苦耐劳,朴实大方,认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富。
广西安全工程职业技术学院辅导员工资待遇
好。辅导员一个月工资4000左右,还购买五险一金,节假日跟学生一起放假。广西安全工程职业技术学院(GuangxiVocationalCollegeOfSafetyEngineering)始建于2017年3月,是由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校,位于广西省南宁市。现任党委书记陆金宜、院长李仲良。
广西工程职业学院的建筑工程学院,作为二级分院,于2009年由建筑工程系和安全管理系合并而成。该学院设有建筑工程管理、工程造价、工程测量与监理等多个专业,其中包括房地产经营与估价、物业管理、安全技术管理、城市管理与监察、室内设计技术等,这些专业都是市场需求大、就业前景广阔的行业热点。
工资平均提高12%,“四金”基数人均提高13%,年金人均提高10%,使得我校教职工的工资收入保持在全市民办大学的中上水平。对于稳定队伍,招聘新人员起到了极大作用。
西安工程大学辅导员工资待遇好。根据查询相关资料显示,西安工程大学辅导员的工资高,待遇好,福利好,工作环境安全、安静,上班时间朝九晚六,不需要加班,按时缴纳五险一金。
主要看所上学校的安全工程专业的培养方向。安全工程是普通高等学校本科专业,属于安全科学与工程类专业。本专业培养掌握安全科学、安全技术、安全管理和职业健康基本理论、基础知识和基本技能,具备专门从事安全工程设计、研究、检测、评价、监察和管理等工作能力的高素质复合型工程技术专业人才。
辅导员岗位 硕士研究生及以上学历(学位),中共党员,年龄原则上不超过30周岁。其他附加条件,由学工系统根据上级规定确定。 有关政策及待遇 学术领军人才 解决住房、配偶工作等相关问题,工资等待遇面议。可协议工资制、年薪制等。可兼职聘用亦可全职聘用。
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