扬州高校求职网招聘信息网（扬州校园招聘官网）

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本文目录一览：

• 1、扬州人才市场招聘会最新时间
• 2、扬州找工作有哪些渠道
• 3、在扬州的朋友,谁知道扬州最好的招聘网站是哪个?
• 4、扬州大学高层次人才招聘试用期多久

扬州人才市场招聘会最新时间

人才大厦的招聘信息会在官方网站和公众号上发布。通常，招聘会会在每周的周二和周六举行。具体的招聘会地点位于秦岭路与陇海路的交汇处。求职者可以根据自己的时间安排，选择合适的日子前往参加招聘会。招聘会通常在上午9点开始，下午4点结束，建议求职者提前规划好路线，以免迟到。

自2023年春节过后，每周六上午9点至11点30分，扬州人才市场将定期举办现场招聘会。这一举措旨在为求职者和用人单位提供一个高效、便捷的交流平台。对于希望招聘的单位来说，需要准备营业执照以及带有公章的招聘简章。这些资料需通过审核后，方可免费参加。值得注意的是，报名额满为止。

扬州人才市场只有周六才有招聘会，周日是在邗江人才市场。

上午8：30到12：00，下午2：00到5：30，六，日休息。

扬州找工作有哪些渠道

1、扬州找工作的渠道主要有以下几种： 线上招聘平台。扬州的求职者可以通过访问各类招聘网站，如扬州本地知名的招聘网站，或者全国性的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，获取大量的招聘信息。这些平台提供了便捷的投递简历和与招聘方沟通的功能。 人才市场或招聘会。

2、扬州市五十岁找工作的方法：扩大社交圈、制作有吸引力的简历、接受培训和学习新技能、与猎头或招聘公司联系等。扩大社交圈：通过社交媒体、参加活动或加入职业组织等方式来扩大自己的社交圈，增加结识新机会的机会。

3、扬州人才招聘网：扬州人才招聘网是扬州地区专业的人才招聘网站之一，为扬州企业招聘和求职者提供了一个便捷高效的平台。扬州人才招聘网提供了大量的招聘信息和求职机会，涵盖了各个行业、职位和工作经验，满足了不同企业和求职者的需求。

4、周六周日到扬州人才市场和邗江人才市场转转，每周都有招聘会。

5、上58同城找吧，很好找的。假如想锻炼锻炼，可以先在大酒店找服务员的工作，这个工作现在做的人少了，工资也就相对高了。

6、工作比较好找，但是收入不一样，服务员和办公室行政人员之类的一般2500左右，技术工人四五千是能拿到的，全都不包食宿，具体你可以上扬州人才网了解一下， 也有部分饭店招服务员是包食宿的，另外，酒店之类的可能会包食宿。

在扬州的朋友,谁知道扬州最好的招聘网站是哪个?

1、扬州的招聘网站有：扬州人才网、扬州招聘网、智通人才网和拉勾网。 扬州人才网：这是扬州市本地的一家专业人才招聘网站，提供各类职位的招聘信息，包括全职、兼职以及实习岗位。网站拥有完善的求职功能和招聘服务，为求职者和企业搭建了一个高效的交流平台。

2、扬州人才网：扬州人才网自2003年10月正式开通以来，得到了广大求职者和用人单位的大力支持，发展速度迅猛，个人注册简历突破百万份，页面日访问量超过10万次，数据库职位信息、注册简历数量正高速增长。

3、朋友呀，你多看几家呀，扬州招聘网，扬州人才网，扬州英才网之内的。不能掉一颗树上呀。网上招聘最好打电话去问下，好多明明不招人，但是网上还有他们的招聘信息，我投了好多家打电话去问，都不招。可是招聘信息的日期都是最新的。

4、在扬州，您可以通过访问搜126信息网来免费发布招聘信息。首先，打开浏览器，输入网址进入该网站。接着，找到并点击进入扬州区域。页面上会有提示，帮助您切换城市，确保发布的信息指向正确的地区。在页面上找到发布招聘信息的入口，按照指示填写职位名称、工作内容、职位要求等必要信息。完成后，提交发布即可。

5、线上招聘平台。扬州的求职者可以通过访问各类招聘网站，如扬州本地知名的招聘网站，或者全国性的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，获取大量的招聘信息。这些平台提供了便捷的投递简历和与招聘方沟通的功能。 人才市场或招聘会。

6、如果你对这类工作感兴趣，可以尝试使用58同城或赶集网等招聘平台寻找相关信息。对于男性求职者来说，建议前往邗江工业园，这里距离西站很近，招工公司的门口通常会有招聘信息的牌子，你可以根据自己的需求慢慢挑选适合的工作机会。

扬州大学高层次人才招聘试用期多久

1、初次就业试用期为12个月，不是初次就业的试用期为3个月。根据查询扬州大学官网得知，扬州大学面向社会公开招聘高层次优秀人才，初次就业的试用期为12个月，不是初次就业的高层次人才试用期为3个月。扬州大学获评全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国实践育人创新创业基地、全国创新创业典型经验高校。

2、“我去年通过网络找到一份广告平面设计的工作，面试时，人事部主任答应，试用期一个月，之后就可以签订用工协议。”大四学生小夏说，在试用阶段，小夏每天工作时间都在8小时以上，经常加班。“当时心里觉得，单位会看我这一个月的表现来决定录不录用，所以我比较努力，但最后却发现并不是这样。

3、聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。

4、年7月，拟任扬州大学副校长（试用期一年）1。

5、如下图，某高校劳务派遣工资表，左边是试用期，右边是正式录用工资，加上一点补贴，基本上一个月就三千多编外”年薪制“(特殊引进高层次人才方式)如图，某高校引进高层次人才，用编外方式引进，可以协议工资，这种情况的待遇是要比有编制要高出很多，一般是在教学科研岗上，但是考核要求也很高，一般是在科研成果方面。

6、新录用教师须在丹阳市教育系统最低服务3年(含试用期)。 疫情防控要求 考生到报名、考点现场主动出示身份证、行程码、当地健康绿码，现场测量体温低于33℃，方可进入现场。(详情见附件4) 仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。

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