高校教师招聘报考人数比例（高校教师招聘考试内容有哪些）

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本文目录一览：

• 1、教师资格证报考人数增长超65倍,这些数据透露了哪些信息?
• 2、招教和特岗到底有什么区别
• 3、2020山东教师招聘报名人数是多少?

教师资格证报考人数增长超65倍,这些数据透露了哪些信息?

所以说十年来教师资格证书考试增长了人数增长了65倍我觉得是理所当然的是多少人都想去当老师。这个岗位的竞争应该是很激烈的。我觉得会越来越激烈。最近几年编制内的工作都受到了追捧。这个自然有其原因作为一个教师。教师资格证书的考试增长65倍。与编制内的福利待遇。有着直接的关系。

中国专任教师总量从2012年的1469万人增长到2021年的1844万人，通过这组数据也可以看出我国教师行业在蓬勃发展之中。教师资格证报考人数狂增65倍。

十年来，教师资格证报考人数增长65，被很多人选择当老师，主要是老师和公务员一样，铁饭碗工作稳定。老师这个职业是很稳定的，时间弹性也不错，大家都觉得教师是个稳定且受人尊敬的职业。尤其是有了编制就更加稳定了。

十年来，教师资格证报考人数已经超过65倍的增长，之所以这么多人都想当老师，是因为在现在的经济环境下，其他的一些行业确实不太稳定，而且工资也比较低。每年考编的人数恐怕要比报考教师资格证的人数还要再多一些，这些人他们报考的根本原因就是为了寻求一个稳定的工作机会。

招教和特岗到底有什么区别

招教和特岗的主要区别如下：概念不同：招教：即教师招聘考试，是某市、县或某学校为进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。特岗：特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，主要针对基层县以及偏远贫困地区师资不足、义务教育阶段学校结构不合理问题，为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。

招教与特岗教师的区别主要体现在待遇与灵活度两个方面：待遇差异 招教教师：拥有正式编制，薪酬结构完整，除了基本工资外，还包括绩效工资，并享受五险一金等全面福利。此外，招教教师若担任班主任，还可获得班主任津贴，以及在取暖季节享受取暖费。

招教考试和特岗考试的主要区别如下：考试形式：招教考试：主要以县或地级市、区为单位进行，考试时间不固定，几乎全年都有，报名方式多在教育局人事局现场进行。特岗考试：由各省教育厅执行教育部的有关政策统一进行，考试时间以省为单位统一规定，报名方式大多为网上报名。

2020山东教师招聘报名人数是多少?

1、年山东教师招聘各地招聘人数约为97000人，报名人数估计可以达到百万。具体各地招聘情况见下图：2020年山东省教师招聘正式取消省统考后，各市区按照组织形式分为市统考和区县单招两种情况。市统考：主要地区有东营、菏泽、济宁、青岛、泰安、淄博。一般来说统考是由市组织，也有区县联合组织，统一时间发布考试信息。

2、截止到6月10日16：30，青岛教师招聘考试报名57377人，审核通过49863人，缴费通过38361人。具体数据 缴费：考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登陆青岛市教育局网网上报名系统，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

3、临淄教师招聘132人，截止到7月2日，报名人数共计5390人，审核通过人数4308人，缴费人数3902人。

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