高校年薪制招聘信息(高校年薪制招聘信息怎么写)

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2025年全国公立三甲医院人才引进博士研究生信息及工资待遇

福利待遇:月薪制年收入约18-60万元(不含科研绩效奖励),年薪制最高可达180万元(不含科研绩效奖励)。根据获国家级科研项目层次,可额外享受不低于5000元/月/个的奖励绩效。足额缴纳社会保险及住房公积金,享受住房补贴1000-2500元/月,可申请入住医院员工宿舍。

工资待遇:月薪制年收入约18~60万元(不含科研绩效奖励),年薪制最高可达180万元(不含科研绩效奖励)。此外,还享受住房补贴、社会保险及住房公积金等福利。

基本生活补贴:对于在职博士,天津三甲医院麻醉科在职博士可享受基本生活补贴,平均每月到手6800-7500元(含五险一金),医院按在岗职工80%发放。夜班补贴:与正式职工同标准,每次300-500元。

年温州市医学博士生入职温州医科大学附属第二医院(温二医)可以获得8万元的就业补贴。这笔补贴是分4次领取的,每12个月缴纳社保后拨付25%。以下是具体的补贴和待遇详情:就业补贴:根据温州市的政策,40周岁以下新全职来温工作的博士可以获得8万元的就业补贴。

年全国多家公立三甲医院发布了招聘信息,工资待遇因医院和岗位而异。招聘信息概览:徐州新健康医院、浙江省兰溪市卫健系统、南通市第二人民医院等多家医院正在招聘临床各医疗岗位,涵盖了多个科室和专业领域。

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湖北大学旅游学院2025年人才招聘公告

1、湖北大学旅游学院2025年人才招聘公告 学院简介 湖北大学于1989年开办旅游专业并正式招生,2000年在全国首批招收旅游管理专业硕士(MTA),是国内最早开展旅游高等教育和科研的高等院校之一。

2、领取入口通过“游湖北”微信小程序,或“湖北文旅”“湖北省教育厅”“极目新闻”“湖北日报”等微信公众号进入活动页面。领取流程进入活动专区通过上述入口点击“开学有礼”,进入“知音湖北 开学有礼”活动专区。

3、湖北大学的旅游管理专业自1989年开始设立,经过三十年的不断成长和发展,现已成为国内领先、国际知名的特色本科专业,其专业含金量极高。该专业的课程设置涵盖了广泛的旅游管理知识,包括旅游学概论、旅游规划与开发、旅行社管理、饭店管理以及旅游企业财务管理等核心课程。

4、师范学院(教育学院):专注于教育领域的研究与人才培养。文学院:致力于文学、语言学等相关学科的教学与研究。历史文化学院:专注于历史学、考古学等文化学科的研究。政法与公共管理学院:涵盖政治学、法学、公共管理等多个学科方向。旅游学院:专注于旅游管理与服务领域的研究与人才培养。

5、学校周边也有很多小吃街、超市,在课余时间同学可以和朋友在校外改善伙食和购买生活用品。湖北旅游学校办学特色1999年被省人民政府批准为湖北大学职业技术学院武昌校区,融中等、高等职业教育为一体。目前,在校大、中专学生近3000人,毕业生深受欢迎,被誉为培养星级宾馆、旅行社和旅游管理部门专业人才的摇篮。

年入20-50万!常熟伦华外国语学校2025年优秀教师招聘简章

1、具有竞争力的薪酬,年收入范围在20-50万。职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。

2、常熟伦华外国语学校教师的待遇包括优厚的薪酬和全面的福利待遇。薪酬方面:教师的薪酬区间为5K-30K,其中大部分(77%)的岗位薪资集中在10-20K之间。对于不同学历背景的教师,本科生的平均工资为¥18K,而应届生的工资则可以达到¥0K,显示出学校对新鲜血液的重视。

3、学前班:每学年学费大概:209750元。1-5年级:每学年学费大概:238000元。6-12年级:每学年学费大概:258000元。其它费用 注册费:大概2200元。校服费:大概每全套2500元。校车费:大概每学年14000-26000元。(注:具体费用以报名为准,以上为往年的收费标准。

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