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教师招聘时公共基础知识和教育基本理论主要考什么
1、教师招聘考试的科目主要包括以下几个方面： 笔试科目 综合知识：可能涵盖时事政治、法律法规、职业道德等方面的内容。 公共基础知识：通常包括一些基础性的学科知识，如文学、历史、科学等。 教育理论知识：重点考察教育学、心理学等与教育相关的理论知识。
2、教师招聘公共基础知识考察的内容主要包括以下几个方面：政治：中国特色社会主义理论体系：包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义伟大成就以及新时代我国社会主要矛盾等。经济：社会主义市场经济体制：主要涉及市场资源配置的决定性作用、宏观调控和供给侧结构性改革等方面的知识。
3、教师招聘考试通常涵盖三大类科目：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。其中，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法以及职业道德等内容。这些知识旨在考察考生对教育领域的基本理论和实践应用的理解程度。公共基础知识则涉及更广泛的领域，例如法律法规、时事政治等。
教师招考中的公共基础知识主要包括哪些内容
1、教师招聘中公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容。以下是详细解释：马克思主义哲学：这是公共基础知识中的重要组成部分，主要考察对马克思主义哲学基本原理的理解和应用，包括辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点、方法论等。
2、首先，公共基础知识中的教育学部分会涉及教育理论、教育心理学、教育方法等内容。其次，心理学部分重点讲解了学习心理学、发展心理学以及教育心理学的基本理论。再次，法律法规部分则包括了教育法、教师法等相关法律法规的知识。最后，写作部分则强调了教育写作与面试技巧的提升。
3、数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。数量关系包括：数字推理和数字运算。言语理解与表达：词语替换、选词填空、词句表达、阅读理解。判断推理：事件排序、图形推理、演绎推理。常识判断：主要测查考生的知识面。
教师招聘考试内容:公共基础知识和职业能力测验两部分。请问具体什么内容...
公共基础知识考试内容包含：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改等内容。心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。专业学科分为两部分一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识，即教学设计、教学实施、教学评价。
通常而言，公共基础知识考试的内容涵盖了教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规以及新课改等方面。心理学与教育心理学是有所区别的，心理学一般称为普通心理学，而教育心理学则简称为教心。
其他内容：根据具体考试要求，可能还会涉及计算机基础知识、英语、写作等内容。职业能力测验的考试内容 职业能力测验通常涵盖多个方面，如言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等，与《行政职业能力测验》有较多相似之处，但具体题型和难度可能因考试而异。
公共基础知识和职业能力测验的考试内容以及它们与行测的关系如下：公共基础知识的考试内容 数量关系：涉及数学运算、数据解析等。资料分析：通过图表、数据等提供的信息进行分析、判断。综合常识：涵盖政治、经济、法律、历史、文化等多个领域的基础知识。
文史、科技、法律、政治等综合知识：考察考生的知识面和综合素质。写作能力：可能通过作文等形式考察。时事政治：关注当前的社会热点和政策动态。职业能力测试：如逻辑推理、数量关系、资料分析等。不同地区和单位的教师招聘考试内容可能有所不同，但以上两部分内容通常是考试的重点。
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