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大连艺术学院2024年人才招聘详情
1、高层次人才：包括在国内外享有较高学术声誉的专家学者，以及具有博士学位或高级职称的优秀人才。专任教师：面向艺术学、管理学、文学、教育学、农学等学科门类招聘具有硕士及以上学历或高级职称的专任教师。辅导员及行政管理人员：招聘具有相关工作经验和良好综合素质的辅导员及行政管理人员。
2、张雪峰认为大连艺术学院是位于辽宁大连的双万计划大学，创建于2000年，适合高考216分左右的学生报考，他从多方面对该校进行了解读：综合实力与王牌专业：该校没有保研资格、硕士点和博士点，综合实力有上升空间。他建议选择该校时，可重点考虑文化产业管理、服装与服饰设计等学科专业。
3、大连艺术学院在2025年全国艺术类院校中排名第39位，在辽宁省艺术类大学中排名第4位。在全国艺术类院校排名方面，根据2025年最新数据，该校总得分2526分，位列辽宁省内艺术类民办高校前列。
辽宁大学人才引进待遇2025
辽宁大学2025年的人才引进待遇主要包括以下几个方面：基础待遇：辽宁大学为博士提供事业编制，享受事业单位社保、公积金及职业年金等福利，且不存在“非升即走”的压力。提供专项津贴，预估额度为1000-1200元/月。对于部分紧缺学科或高层次人才，如理工科博士若承担国家级课题，津贴额度可能上浮30%。
经费严重不足：2025年辽宁大学预算仅有17亿元，在全国211高校中排倒数前十，比同省的大连理工少五倍。经费匮乏使学校在科研创新、人才引进、基础设施更新等方面受到严重制约，如科研项目开展困难，前沿科研设备无法及时购置，难以吸引高端人才，教学设施和实验设备陈旧。
经费困局与人才流失2025年，辽宁大学预算仅17亿元，在全国211高校中排名倒数前十，不足同省大连理工的五分之一。经费短缺导致科研投入受限，设备更新滞后，教师公寓改造因资金不足推迟三年。更严重的是，三位海归教授因科研条件恶化离职，形成“人才流失-设备老化-人才进一步流失”的恶性循环。
办学经费匮乏：2025年辽宁大学的经费预算为17亿元，在211高校中基本垫底，经费短缺可能导致科研设备更新滞后和高端人才引进困难。学科发展不均衡：辽宁大学属于偏文性质的综合性高校，理工类学科发展相对缓慢，能承接的国家级科研项目有限，且人才流失较为严重。
一方面是经费有限。2025年辽宁大学经费预算仅17亿元，在211高校里处于倒数前十。有限的经费使得学校在推动科研创新、引进优秀人才以及更新教学设施等方面面临困难，进而影响学科评估结果与排名。另一方面是学科结构偏文。辽宁大学由多所文科院校合并而来，学科偏向文科，像新闻学、经济学等。
2019辽宁大连科技学院教师招聘公告【90人】
1、年龄：具有教授、副教授职称应聘者年龄原则上不超过62周岁；具有博士学位应聘者年龄原则上不超过40周岁；具有硕士学位应聘者年龄原则上不超过35周岁。2019年招聘计划见附表：大连科技学院2019年师资招聘计划信息表 待遇收入：按照我院工资收入文件相关规定执行；全日制应届毕业博士生享受博士津贴。
2、年8月，大连科技学院因涉及多年前贷款担保纠纷，相关账户被大连市中级人民法院冻结，导致7月教职工工资未能如期发放。事件具体情况如下：学校工会曾发布《致全体教职员工一封信》，提及发放临时困难补贴和慰问补贴。8月23日，学校证实账户冻结及工资停发属实，并表示“正解决问题，政府不会让学校停摆”。
3、民办，教师没有事业编制。大连科技大学是一所民办科技大学，位于辽宁省大连市。是省级全日制普通高等教育机构。2016年被批准为辽宁省转型发展试点大学。学院成立于2002年7月，前身为大连交通大学信息工程学院。2011年4月，经教育部批准，正式转入独立民办高等教育机构。
4、截至2024年11月，教职工867人，其中专任教师525人，学生13749名，生师比26：1，专任教师中研究生学位占比90.9%。学科专业设置：下设7个二级学院及5个教学单位。开设34个本科专业、4个专科专业，以工学为主，涵盖管、文、法、艺等学科，拥有省一流专业3个，省一流课程44门。
5、大连科技学院依托于“大连交通大学信息工程学院”的深厚底蕴，建立了一支由大连交通大学教师构成的师资队伍。国际教师团队：在国际学院，有外国教师为学生们带来多元化的教学体验，拓宽了学生的国际视野。
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